Seguro colectivo para empresas

Cuida a tu gente, transforma tu empresa

Ofrecer un seguro colectivo no es solo una prestación. Es una decisión estratégica que fideliza, protege y eleva la cultura de tu organización.

En DLA diseñamos planes a la medida, con un enfoque humano y resultados tangibles. 

¿Qué obtienes con un seguro colectivo bien estructurado?

Descubre cómo un seguro colectivo puede mejorar tu clima laboral.

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Rellena el siguiente formulario y un asesor se pondrá en contacto contigo muy pronto.

    ¿Para qué tipo de empresa es ideal?

    Empresas con
    +5 colaboradores

    Organizaciones que quieren elevar sus beneficios sin complicarse

    Equipos que necesitan protección real, no solo papeles

    Líderes que buscan un aliado y no solo una póliza

    Consulta si tu empresa cumple con los requisitos básicos

    ¿Qué hace diferente a DLA?

    Diseñamos seguros colectivos que sí se entienden, sí se usan, y sí hacen la diferencia.

    Acompañamos a tu equipo desde la contratación hasta los siniestros

    Vamos a tus plantas, capacitamos y explicamos.

    Creamos herramientas como PROTEKTOR para que tus empleados entiendan su póliza y beneficios

    Revisamos siniestralidad, riesgo por perfil, elegibilidad real

    Utilizamos Bots de IA para que puedas acceder a tu póliza 24/7.

    Protegemos tanto a grandes corporativos como a PYMEs con presupuesto limitado

    Caso de éxito CANACINTRA
    Seguros Colectivos diseñados a medida por DLA

    Seguro de accidentes personales para PYMEs aliadas a CANACINTRA
    Resultado:

    ¿Qué necesitas para empezar?

    ¿Listo para cuidar lo que más importa?

    Proceso de contratación

    Así de fácil es proteger tu futuro con DLA

    1. Asesoría inicial

    Nos reunimos contigo para conocer tus objetivos, ahorro inversión o protección. Sin compromiso, con total claridad.

    2. Propuesta personalizada

    Analizamos tu situación actual, presupuesto y necesidades reales para diseñar tu plan.

    3. Documentación y contratación

    Nos encargamos de todo el proceso de documentación, firmas y validaciones. Tú solo eliges y confirmas.

    4. Activación y seguimiento

    Recibes tu póliza, acceso a nuestros canales de atención y acompañamiento en todo momento: antes, durante y después del siniestro.

    ¿Quieres empezar ahora mismo?

    Agenda una llamada y te ayudamos a dar el primer paso sin compromiso.
    Nuestros socios

    Alianzas con las aseguradoras más sólidas y reconocidas del país

    Testimonios

    Historias reales de protección y confianza

    ¿Quieres empezar ahora mismo?

    Confía en DLA y únete a las más de 400 personas y empresas que ya protegen su futuro con nosotros.

    Testimonios

    Historias reales de protección y confianza

    "Con DLA mi pensión pasó de $8,000 a $50,000. Hoy vivo tranquila y protegida."

    María Elena G. Saltillo

    "Con su asesoría entendí mi ley y ya estoy ahorrando de forma inteligente para mi futuro."

    Carlos R. Monterrey

    "Con DLA, nuestros empleados entienden y valoran su seguro. Excelente servicio y acompañamiento."

    CHURCHS

    "Con DLA diseñamos un seguro accesible que realmente protege a las pymes afiliadas. Más cobertura, sin comprometer su presupuesto."

    CANACINTRA Coahuila sureste

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    Confía en DLA y únete a las más de 400 personas y empresas que ya protegen su futuro con nosotros.

    ¿Listo para cuidar a tu equipo con el respaldo correcto?

    Tener un seguro colectivo bien diseñado no solo protege a tu empresa…
    También demuestra que tu gente te importa de verdad.

    En DLA lo hacemos simple, cercano y estratégico.
    Y no lo harás solo.

    Oscar Dávila, Director General de DLA y asesor con más de 20 años de experiencia, estará contigo en cada paso para ayudarte a elegir la mejor opción según el giro, tamaño y necesidades reales de tu empresa.

    Agenda una asesoría directa con Oscar

    y empieza a proteger lo que más vale en tu organización.

    Preguntas frecuentes

    Respuestas claras a tus dudas más comunes

    Un seguro colectivo cubre a un grupo de personas bajo una misma póliza, por lo general empleados de una empresa. Todo depende del plan contratado, pero el objetivo principal es proteger al trabajador y, en algunos casos, a su familia.

    Los más comunes en México son:
    ✔ Seguro colectivo de vida: Cubre el fallecimiento del trabajador, y en algunos casos, invalidez o enfermedades graves.
    ✔ Seguro colectivo de gastos médicos mayores: Cubre hospitalización, cirugías, consultas y emergencias médicas.
    ✔ Seguro colectivo de accidentes: Protege en caso de accidentes dentro o fuera del trabajo.
    ✔ Seguro de retiro o ahorro colectivo: Algunas empresas ofrecen ahorro para el retiro como prestación adicional.

    La empresa contrata la póliza y cubre (total o parcialmente) el costo del seguro para sus empleados. Todos los integrantes del grupo tienen la misma cobertura básica, aunque en algunos casos pueden agregar coberturas adicionales pagando un extra.

    El seguro colectivo suele ser más económico que contratar un seguro individual, precisamente porque se negocia para un grupo.

    Generalmente los paga la empresa, ya sea al 100% o con alguna aportación del trabajador. En algunos casos, la empresa ofrece la opción de que el trabajador pague un extra si quiere ampliar su cobertura o incluir a su familia.

    Porque es una forma accesible y práctica de proteger a los empleados y brindarles tranquilidad. Para el trabajador, representa un ahorro y un respaldo en momentos complicados. Para la empresa, es una forma de prever gastos imprevistos por accidentes o enfermedades de los empleados, mejorando además el ambiente laboral e impulsando la retención de talento. Además, muchos esquemas de seguros colectivos tienen beneficios fiscales para la empresa.

    Los seguros colectivos, como los de vida o de gastos médicos mayores, pueden representar un gasto deducible de impuestos para las empresas en México, siempre y cuando cumplan con los requisitos establecidos por la ley.