¿Qué es un seguro colectivo para empresas y cuánto cuesta? Descubre cómo proteger a tu equipo, atraer talento y optimizar recursos con un seguro a la medida. DLA te asesora en todo México, con experiencia en Saltillo, Monterrey y Querétaro.
El mercado laboral actual nos ha mostrado que las empresas competitivas no solo ofrecen un buen sueldo, también protegen a su equipo. Los seguros colectivos en México son una de las formas más accesibles y eficientes de lograrlo.
Pero, más allá de ser un “extra”, un buen seguro colectivo para empresas es una herramienta estratégica para:
✔ Fortalecer la retención y atracción de talento.
✔ Reducir la rotación y sus costos.
✔ Optimizar los recursos de la empresa.
✔ Blindar al capital humano ante imprevistos.
✔ Acceder a beneficios fiscales.
En DLA diseñamos seguros para empresas que se adaptan a tu realidad, no trabajamos ‘planes genéricos’ porque al final, esos terminan guardados en un cajón.
¿Qué es un seguro colectivo y por qué es una decisión estratégica?
Un seguro colectivo es una póliza que cubre a un grupo de empleados bajo un solo contrato. Dependiendo del tipo de cobertura, protege en caso de:
✔ Fallecimiento.
✔ Accidente personal, dentro o fuera del trabajo.
✔ Enfermedad grave o imprevista.
✔ Gastos médicos mayores.
✔ Ahorro o retiro.
Seguros para pequeños negocios
Para muchas pymes que no alcanzan un plan completo de gastos médicos mayores, diseñamos un seguro de accidentes personales colectivo, que por una inversión accesible cubre hasta $200,000 MXN en caso de muerte accidental o enfermedades comunes como apendicitis o litiasis. Así, protegen a su equipo sin comprometer sus finanzas desde $1,500MXN.
¿Cuánto cuesta un seguro colectivo?
Depende del tipo de cobertura, el perfil de los empleados y el tamaño de la empresa.
Lo que debes considerar:
✔ No es lo mismo un plan para una pyme que para una empresa industrial, todo depende de la cobertura que requieras.
✔ Los planes son personalizables, para que no pagues por coberturas que no necesitas.
✔ Mientras más empleados asegures, mejores condiciones puedes negociar.
En DLA te ayudamos a cotizar sin compromiso, evaluando:
➡ El tamaño y ubicación de tu empresa.
➡ El perfil de los empleados (ej. operativo, administrativo, niveles salariales).
➡ Los riesgos asociados a tu giro.
Seguro colectivo vs. seguro de grupo: ¿Es lo mismo?
Técnicamente, suelen usarse como sinónimos. Ambas opciones agrupan a los empleados bajo una póliza común, lo que reduce costos y simplifica la administración.
Lo importante no es el término, sino que el plan se adapte a tu realidad y se comunique bien a tu equipo.
¿Por qué los seguros colectivos ayudan a atraer y retener talento?
Hoy en día, los candidatos no solo buscan salario. Cada vez más personas filtran oportunidades laborales por los beneficios, especialmente:
✔ Seguro de gastos médicos mayores.
✔ Seguro de vida.
✔ Cobertura de accidentes personales.
Basta con ver las búsquedas como: “Empresas con seguro de gastos médicos mayores Indeed”, donde los candidatos priorizan a las empresas que ofrecen este tipo de beneficios.
Si quieres ser competitivo en la atracción de talento, tener un seguro colectivo no es un lujo, es una necesidad.
¿Cómo se diferencia DLA como broker?
- No colocamos pólizas, diseñamos soluciones integrales.
- Adaptamos los planes a las necesidades reales de tu empresa.
- Comunicamos el beneficio a los empleados, garantizando que lo entiendan y lo valoren.
- Implementamos herramientas como bots con IA y materiales como nuestro personaje Protektor, para acercar la información de forma práctica y clara.
- Revisamos perfiles, elegibilidad y condiciones, minimizando el riesgo de errores o malentendidos.
¿Qué requisitos debe cumplir mi empresa?
- Tener al menos 5 empleados.
- Presentar papelería legal y fiscal actualizada.
- Proporcionar el listado de empleados a asegurar.
- Definir el tipo de cobertura y nivel de protección deseado.
Un seguro colectivo es mucho más que un “extra”
Es una herramienta concreta para proteger a tu equipo, atraer y retener talento, y optimizar los recursos de tu empresa.
En DLA no creemos en soluciones genéricas. Analizamos tu situación y diseñamos el plan que realmente necesitas, con acompañamiento antes, durante y después de la contratación.
¿Quieres cotizar un seguro colectivo a la medida?
Agenda una asesoría sin compromiso y descubre cómo proteger a tu equipo y fortalecer las finanzas de tu empresa al mismo tiempo.
