Seguro de Retiro

Vive con libertad. Planea tu retiro con respaldo real.

No se trata solo de ahorrar, sino de vivir con tranquilidad, sin miedo al futuro.

En DLA te ayudamos a crear un plan claro, flexible y acompañado desde el día uno.

¿Qué te obtienes con un seguro de retiro?

Conoce todos los beneficios que te esperan al iniciar tu plan de retiro.

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Rellena el siguiente formulario y un asesor se pondrá en contacto contigo muy pronto.

    ¿Para quién es este plan?

    ¿Qué necesitas para empezar?

    Identificación y comprobante de domicilio

    Definir el monto y frecuencia que se adapta a ti

    Contestar un formulario de salud simple

    ¿Listo para tomar el control de tu futuro?

    Revisemos tu caso sin compromiso.
    Proceso de contratación

    Así de fácil es proteger tu futuro con DLA

    1. Asesoría inicial

    Nos reunimos contigo para conocer tus objetivos, ahorro inversión o protección. Sin compromiso, con total claridad.

    2. Propuesta personalizada

    Analizamos tu situación actual, presupuesto y necesidades reales para diseñar tu plan.

    3. Documentación y contratación

    Nos encargamos de todo el proceso de documentación, firmas y validaciones. Tú solo eliges y confirmas.

    4. Activación y seguimiento

    Recibes tu póliza, acceso a nuestros canales de atención y acompañamiento en todo momento: antes, durante y después del siniestro.

    ¿Quieres empezar ahora mismo?

    Agenda una llamada y te ayudamos a dar el primer paso sin compromiso.
    Nuestros socios

    Alianzas con las aseguradoras más sólidas y reconocidas del país

    Testimonios

    Historias reales de protección y confianza

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    Confía en DLA y únete a las más de 400 personas y empresas que ya protegen su futuro con nosotros.

    Testimonios

    Historias reales de protección y confianza

    "Con DLA mi pensión pasó de $8,000 a $50,000. Hoy vivo tranquila y protegida."

    María Elena G. Saltillo

    "Con su asesoría entendí mi ley y ya estoy ahorrando de forma inteligente para mi futuro."

    Carlos R. Monterrey

    "Con DLA, nuestros empleados entienden y valoran su seguro. Excelente servicio y acompañamiento."

    CHURCHS

    "Con DLA diseñamos un seguro accesible que realmente protege a las pymes afiliadas. Más cobertura, sin comprometer su presupuesto."

    CANACINTRA Coahuila sureste

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    Conoce a quien te va a acompañar en este camino

    Maribel López, nuestra directora y especialista en planes de retiro, será quien te escuche, analice tu caso y diseñe contigo una estrategia clara, realista y enfocada en lo que más valoras.

    “Mi compromiso es que cada persona que asesoro entienda su plan, se sienta acompañada y viva con tranquilidad. No estás comprando un seguro, estás tomando el control de tu futuro.”

    — Maribel López, Directora y asesora certificada

    ¿Quieres hablar directamente con Maribel?

    Preguntas frecuentes

    Respuestas claras a tus dudas más comunes

    Contratar un seguro de retiro que combine ahorro, inversión y beneficios fiscales es una de las opciones más completas y seguras.

    Depende de tu edad, estilo de vida y metas. Lo ideal es hacer un análisis personalizado que considere si cuentas con afore, pensión o solo ahorro privado.

    Es un plan financiero donde, a través de aportaciones periódicas, construyes un fondo que recibirás en una sola exhibición o en pagos mensuales al jubilarte.

    El afore es obligatorio y está ligado a tu trabajo formal; el seguro de retiro es voluntario, flexible y te permite generar ahorro adicional, con mejores opciones de inversión.

    Mientras más joven mejor, ya que los planes se diseñan a largo plazo y entre más tiempo tengas, menores son tus aportaciones y mayores los beneficios.

    Sí, si contratas un plan personal de retiro (PPR) que cumpla con los requisitos fiscales establecidos en México, puedes deducir tus aportaciones de impuestos.

    Depende de las condiciones del plan. Algunos permiten pausas o recuperaciones, otros pueden cancelar la cobertura. Por eso es clave diseñarlo según tu capacidad real de pago.

    Los seguros de retiro están regulados por la Comisión Nacional de Seguros y Fianzas (CNSF) y ofrecen inversiones diversificadas y protegidas, ideales para perfiles conservadores o de riesgo moderado.

    Un seguro de retiro no es deducible si eres una persona física con régimen RESICO (Régimen Simplificado de Confianza), ya que este régimen no permite las mismas deducciones personales que otros esquemas, como el de asalariados o personas físicas con actividad empresarial.

    Aunque no puedas deducirlo fiscalmente, sí puedes contratar un seguro de retiro, solo que se recomienda hacerlo en un plan no condicionado a los 65 años, es decir, un plan de ahorro o inversión que te permita disponer de tu dinero antes o con mayor flexibilidad, sin los candados fiscales del PPR (Plan Personal de Retiro).

    Este tipo de plan sigue siendo una excelente opción para construir tu retiro, solo que sin el beneficio fiscal, pero con ventajas como:

    ✔ Ahorro disciplinado y protegido.
    ✔ Opciones de inversión seguras o con rendimiento atractivo.
    ✔ Flexibilidad para elegir la edad y forma en que recibirás tu ahorro.